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5月22日，荣耀未在股改一年内完成IPO，按照约定开放员工减持退出通道。公司于5月22日下午4时，召开员工大会。财闻独家获悉，主要内容如下：

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1. 会议通知：今日下午召开内部员工持股会议，公司授权HR与持股员工沟通相关事宜，但未授权的部分无法答复。

2. 上市流程：荣耀公司上市需经历辅导验收、申报、审核注册及发行等核心环节，目前仍处于上市辅导期。

3. 退出政策：因考虑部分员工存在资金压力，经管委会决策，可开放一次员工退股机会，退股价格按照原价格。

4. 后续安排：具体的退出实施方案后续另行通知，完成相关审批后，将统一收集退出申请。

5. 锁定期政策：本次未退出的，继续按原锁定期执行。

此外，财闻获悉，在职员工若选择保留股份，将定期获得专项激励，正式退股方案将于三个月内完成。荣耀高层就IPO终止疑问给予回应，会议明确荣耀IPO没有终止，但未提及新上市时间。

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独家 | 荣耀IPO“超时”：员工持股开放退出通道，按原价退股